Náklady, pravidla a srovnání 2026

Srovnání zdravotních pojišťoven: co je u všech stejné a v čem se opravdu liší

Sedm zdravotních pojišťoven v Česku a jejich kódy. Pojistné i hrazená péče jsou stejné; liší se smluvní síť, fond prevence a služby. Jak je porovnat bez reklamy.

Aktualizováno · 4 min čtení

Srovnání zdravotních pojišťoven: co je u všech stejné a v čem se opravdu liší

Všech sedm českých zdravotních pojišťoven vybírá stejné pojistné (13,5 % z vyměřovacího základu) a musí hradit stejný rozsah péče daný zákonem č. 48/1997 Sb. Volbou pojišťovny tedy neušetříte na pojistném a nezískáte „lepší“ zákonnou péči. Liší se tři věci: síť smluvních lékařů a nemocnic (rozhodující, zejména mimo velká města), příspěvky z fondu prevence (na očkování, pohybové aktivity, prevenci a podobně, každá pojišťovna si je určuje sama a každý rok mění) a služby (klientský portál, pobočky, rychlost vyřízení). Srovnávejte proto podle toho, kdo vás léčí a co z příspěvků skutečně využijete, ne podle částky v reklamě.

Článek patří do sekce, kterou otevírá přehled zdravotního pojištění v Česku.

Sedm zdravotních pojišťoven a jejich kódy

KódPojišťovnaPrávní základ
111Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR (VZP)zákon č. 551/1991 Sb.
201Vojenská zdravotní pojišťovna ČRzákon č. 280/1992 Sb. (resortní, oborové a další pojišťovny)
205Česká průmyslová zdravotní pojišťovnazákon č. 280/1992 Sb.
207Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictvízákon č. 280/1992 Sb.
209Zaměstnanecká pojišťovna Škodazákon č. 280/1992 Sb.
211Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČRzákon č. 280/1992 Sb.
213RBP, zdravotní pojišťovnazákon č. 280/1992 Sb.

Kód pojišťovny najdete na průkazu pojištěnce a potřebujete ho například pro zaměstnavatele. Názvy zaměstnaneckých pojišťoven jsou historické: do většiny z nich se dnes může přihlásit kdokoli bez ohledu na zaměstnání. Šest zaměstnaneckých pojišťoven sdružuje Svaz zdravotních pojišťoven ČR.

Co je u všech stejné

  • výše pojistného, minima a termíny splatnosti,
  • rozsah hrazených služeb, léků a zdravotnických prostředků (úhrady léků stanovuje SÚKL),
  • ochranný limit na doplatky a regulační poplatek 90 Kč,
  • právo na výběr lékaře, který má s pojišťovnou smlouvu, a na neodkladnou péči u jakéhokoli poskytovatele,
  • Evropský průkaz zdravotního pojištění (EHIC) zdarma.

Pojišťovny navíc mají ze zákona povinnost zajistit dostupnost hrazených služeb ve stanovených místních a časových limitech. Pokud nemůžete sehnat lékaře, máte právo požádat pojišťovnu o pomoc s nalezením smluvního poskytovatele.

Co se liší: kritéria pro srovnání

KritériumProč na něm záležíJak ho ověřit
Smlouva s vašimi lékařibez smlouvy vás lékař (kromě neodkladné péče) nemusí přijmoutzeptejte se ordinace, vyhledávač poskytovatelů na webu pojišťovny
Nemocnice a specialisté v regionumenší pojišťovny mohou mít v některých oblastech užší síťseznam smluvních zařízení pojišťovny
Příspěvky z fondu prevencerůzné částky a podmínky pro děti, dospělé, seniory, dárce krveaktuální přehled programů pojišťovny na daný rok
Podmínky příspěvkůněkdy vyžadují určitou délku pojištění nebo absolvovanou prevencipravidla programu, nejen titulek
Klientský portál a aplikacepřehled plateb, výpis péče, žádosti onlinevyzkoušejte přes identitu občana
Pobočky a telefonická podporadůležité pro seniory a OSVČ s častými dotazymapa poboček

Modelový výpočet: kolik vám příspěvky reálně přinesou

Reklamy často uvádějí součet všech programů („benefity až za X tisíc“). Pro vás je podstatné jen to, co opravdu využijete.

Ilustrativní příklad pro rodinu se dvěma dětmi (částky jsou smyšlené, nejde o skutečné programy):

VyužijetePojišťovna APojišťovna B
Příspěvek na plavání dětí (2 děti)2 × 500 Kč2 × 700 Kč, jen při absolvované preventivní prohlídce
Příspěvek na očkování dospělého500 Kč0 Kč
Příspěvek na rovnátka0 Kč1 000 Kč, jen do 15 let a jen u smluvního ortodontisty
Celkem, pokud využijete vše1 500 Kč2 400 Kč
Celkem, pokud rovnátka řešit nebudete1 500 Kč1 400 Kč

Rozdíl několika stovek korun ročně je malý ve srovnání s tím, když váš dětský lékař nemá s novou pojišťovnou smlouvu. Pořadí kritérií proto doporučujeme: nejdřív síť lékařů, pak podmínky příspěvků, nakonec služby.

Jak srovnání provést krok za krokem

  1. Sepište si všechny lékaře, ke kterým chodíte (praktik, zubař, gynekolog, pediatr, specialisté), a ověřte, se kterými pojišťovnami mají smlouvu.
  2. Vyberte pojišťovny, které pokrývají všechny vaše lékaře.
  3. Projděte jejich aktuální programy fondu prevence pro váš věk a rodinu a sečtěte jen to, co skutečně využijete.
  4. Zkontrolujte podmínky (délka pojištění, prevence, doklady, lhůty pro uplatnění).
  5. Teprve potom řešte, zda změna stojí za to, a pohlídejte si termín podle průvodce změna zdravotní pojišťovny.

Pro odškrtávání můžete použít checklist ke změně pojišťovny.

Kdy změna nedává smysl

  • Váš lékař nebo nemocnice, kam dlouhodobě docházíte, nemá s novou pojišťovnou smlouvu.
  • Jste uprostřed schvalování lázní, pomůcky nebo jiné péče, kde pojišťovna vydává souhlas; změna může vyřízení zkomplikovat.
  • Lákadlem je jednorázový příspěvek, který byste stejně nevyužili.

Časté otázky

Je VZP lepší, protože je největší?

Velikost sama nic nezaručuje. VZP má nejširší síť smluvních poskytovatelů, protože pojišťuje největší část obyvatel, ale většina lékařů má smlouvy i se zaměstnaneckými pojišťovnami. Rozhodující je, zda je ve smluvní síti právě váš lékař.

Mohou mi u nové pojišťovny odmítnout přihlášku?

Zdravotní pojišťovna nemůže odmítnout pojištěnce kvůli věku nebo zdravotnímu stavu. Podmínkou je jen splnění zákonných pravidel pro změnu (jednou za 12 měsíců, správný termín).

Kde najdu oficiální přehled pojišťoven?

Seznam zdravotních pojišťoven a odkazy na ně uvádí Ministerstvo zdravotnictví a Kancelář zdravotního pojištění.

Zdroje

Související průvodci