Kolik se platí na zdravotním v roce 2026: sazba 13,5 %, minima a splatnost

V roce 2026 činí zdravotní pojištění 13,5 % z vyměřovacího základu (§ 2 zákona č. 592/1992 Sb.). Zaměstnanec platí třetinu, tedy 4,5 % hrubé mzdy, zbytek doplácí zaměstnavatel; pojistné se ale nesmí spočítat z méně než minimální mzdy 22 400 Kč, takže minimum je 3 024 Kč měsíčně. OSVČ s hlavní činností platí 13,5 % z poloviny zisku, nejméně 3 306 Kč měsíční zálohy. Osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP) platí 3 024 Kč měsíčně. Za státní pojištěnce platí stát. Maximální vyměřovací základ se u zdravotního pojištění v současnosti neuplatňuje, takže z vyšších příjmů se platí stále stejné procento.

Článek patří do sekce, kterou otevírá přehled zdravotního pojištění v Česku.

Přehledová tabulka pro rok 2026

Částky minimální zálohy OSVČ (3 306 Kč) a pojistného OBZP (3 024 Kč) pro rok 2026 uvádí například VZP. Minimální záloha OSVČ se odvozuje od průměrné mzdy, kterou každý rok vyhlašuje stát, a proto se mění každý leden. Minimální mzdu stanovuje nařízení vlády.

Zaměstnanci: jak se pojistné rozdělí

Celé pojistné se spočítá z hrubé mzdy a zaokrouhlí na celé koruny nahoru. Zaměstnanci se strhne jedna třetina (také zaokrouhlená nahoru), zaměstnavatel zaplatí zbytek.

Modelový výpočet (ilustrativní):

• Hrubá mzda 38 500 Kč.
• Celé pojistné: 38 500 × 0,135 = 5 197,5 Kč, po zaokrouhlení 5 198 Kč.
• Zaměstnanec: 5 198 / 3 = 1 732,67 Kč, po zaokrouhlení 1 733 Kč.
• Zaměstnavatel: 5 198 − 1 733 = 3 465 Kč.

Do hrubé mzdy se pro účely pojistného zahrnují i odměny, prémie a náhrady mzdy (například za dovolenou). Naopak nemocenská dávka od ČSSZ není příjmem ze závislé činnosti, a pokud jste celý měsíc v pracovní neschopnosti, minimum se v tomto rozsahu poměrně snižuje. Jak přesně se pracuje s neplacenými dny, ověřte u mzdové účetní.

Minimum. Pokud je mzda nižší než minimální mzda (typicky částečný úvazek), dopočítává se pojistné do minima. Tuto situaci podrobně rozebírá průvodce částečný úvazek a doplatek do minima.

OSVČ: zálohy a roční vyúčtování

OSVČ platí během roku zálohy podle minulého roku a po podání přehledu o příjmech a výdajích se vyúčtuje skutečnost. Vyměřovací základ je 50 % daňového základu (zisku); pojistné je tedy efektivně 6,75 % zisku.

Minimum se neuplatní u OSVČ, která je po celé období zároveň zaměstnancem s pojistným alespoň z minimální mzdy, za kterou platí stát (například student nebo důchodce), nebo která je osobou s průkazem ZTP či ZTP/P (§ 3a odst. 3 zákona č. 592/1992 Sb.). Pak se platí jen ze skutečného zisku, a pokud žádný není, nic.

OSVČ v paušálním režimu neplatí zálohy zvlášť: zdravotní pojištění je součástí jedné měsíční paušální zálohy. Postup krok za krokem včetně termínů přehledu najdete v článku zálohy OSVČ a přehled. Pro výpočet můžete použít kalkulačku OSVČ.

Osoby bez zdanitelných příjmů

OBZP je člověk, který po celý kalendářní měsíc nemá zaměstnání ani podnikání a není za něj plátcem stát. Typicky jde o období mezi zaměstnáními bez evidence na úřadu práce, o dobrovolnou péči o domácnost bez dětí nebo o rentiéra s příjmy jen z pronájmu či kapitálu. Pojistné si platí sám, v roce 2026 3 024 Kč měsíčně. Jak se tomuto výdaji legálně vyhnout (například evidencí na úřadu práce), popisuje průvodce mezi zaměstnáními.

Splatnost, variabilní symbol a co se stane při chybě

Pojistné zaplacené jiné pojišťovně nebo s chybným variabilním symbolem se podle § 18 zákona č. 592/1992 Sb. považuje za nezaplacené včas. Za pozdní platbu se platí penále ve výši úroku z prodlení podle předpisů občanského práva. Po změně pojišťovny je proto nutné změnit i trvalý příkaz. Co dělat, když už dluh vznikl, popisuje článek dluh na zdravotním pojištění.

Checklist pro kontrolu vlastních plateb

• Zaměstnanec: na výplatní pásce najdete řádek „zdravotní pojištění“; mělo by odpovídat zhruba 4,5 % hrubé mzdy, nebo víc, pokud se doplácí do minima.
• OSVČ: zkontrolujte, zda nová záloha po přehledu platí od správného měsíce.
• OBZP: trvalý příkaz splatný do 8. dne následujícího měsíce, správný účet pojišťovny.
• Všichni: jednou ročně se podívejte do klientského portálu, zda nemáte nedoplatek.

Kdy se poradit

Pokud máte souběh více příjmů (zaměstnání u dvou zaměstnavatelů, zaměstnání a podnikání, příjmy ze zahraničí), může být výpočet minima složitější. Ověřte postup u své zdravotní pojišťovny, případně u daňového poradce.

Časté otázky

Platí se zdravotní pojištění z dohody o provedení práce?

Z dohody o provedení práce se pojistné odvádí jen tehdy, když odměna v měsíci překročí rozhodnou hranici stanovenou zákonem (navázanou na průměrnou mzdu); pod ní ne. Aktuální hranici pro rok 2026 vám sdělí zaměstnavatel nebo ji najdete na webu ČSSZ či pojišťovny.

Platí se zdravotní pojištění z příjmů z pronájmu?

Ne, příjem z pronájmu ani z kapitálového majetku není vyměřovacím základem. Pokud ale nemáte jiný příjem a nejste státní pojištěnec, platíte jako OBZP.

Jak se zdravotní pojištění zaokrouhluje?

Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny nahoru, stejně jako podíl zaměstnance (třetina). Zálohy OSVČ se také zaokrouhlují na celé koruny nahoru.

Je u zdravotního pojištění strop pro vysoké příjmy?

V současnosti ne. Maximální vyměřovací základ se u zdravotního pojištění neuplatňuje, na rozdíl od sociálního pojištění.

Zdroje

• Zákony pro lidi – zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění
• Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR – minimální záloha OSVČ a pojistné OBZP pro rok 2026
• Ministerstvo práce a sociálních věcí – minimální mzda a průměrná mzda pro výpočet
• Česká správa sociálního zabezpečení – rozhodný příjem u dohod a souvislosti se sociálním pojištěním